Администрация МО
«Вохтомское»
Коношского района Архангельской области
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Об утверждении Положения о компенсационных выплатах руководителям муниципальных учреждений культуры муниципального образования «Вохтомское»
Версия для печати

49 от 29.04.2014
Скачать (51 Кб)

 

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ВОХТОМСКОЕ»
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
третьего созыва
РЕШЕНИЕ

девятой сессии
от 29.04.2014 года № 49

п. Фоминский Коношского района
Архангельской области

Об утверждении Положения о компенсационных выплатах
руководителям муниципальных учреждений культуры
муниципального образования «Вохтомское»

Руководствуясь Уставом муниципального образования «Вохтомское», в соответствии с Решением муниципального Совета МО «Вохтомское» от 29.04.2014 № 47 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры МО «Вохтомское» муниципальный Совет решает:

1. Утвердить Положение о компенсационных выплатах руководителям муниципальных учреждений культуры МО «Вохтомское». Прилагается.

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

 


Председатель муниципального Совета Г.А.Шмакова

Глава МО «Вохтомское» Е.В.Нефедова

 

УТВЕРЖДЕНО
Решением муниципального Совета
МО «Вохтомское»
От 29.04.2014 № 49

ПОЛОЖЕНИЕ
о компенсационных выплатах руководителям
муниципальных учреждений культуры
МО «Вохтомское»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о компенсационных выплатах руководителям муниципальных учреждений культуры (далее - руководителям), МО «Вохтомское» (далее – Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Решением муниципального Совета МО «Вохтомское» от 29.04.2014 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры МО «Вохтомское».
1.2. Срок действия положения не ограничен. Оно может быть пересмотрено в случае изменения условий, порядка установления выплат компенсационного характера и их видов.
1.3. Источником выплат компенсационного характера являются средства фонда оплаты труда учреждений культуры, в пределах субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания.
1.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения Решением муниципального Совета МО «Вохтомское» в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации, Архангельской области, нормативными актами МО «Вохтомское» и настоящим Положением.
1.5. Выплаты, компенсационного характера начисляются к окладу и не образуют увеличения оклада для начисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
1.5. Конкретные размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
1.6. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовом договоре руководителя учреждения или в дополнительном соглашении к трудовому договору.
1.7. Изменение размера или отмена выплат компенсационного характера является изменением условий трудового договора. О предстоящих изменениях, а также о причинах таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца (ст.74 Трудового кодекса РФ), а при совмещении профессий (должностей) за три рабочих дня (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).
1.8. Руководителям устанавливаются следующие виды выплат компенсационного
характера:
• выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
• выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

2. Порядок и условия установления выплат
компенсационного характера

2.1. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации и Законом Архангельской области от 01.11.2004 № 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Районный коэффициент к заработной плате применяется в размере 20 % от заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце с учетом всех установленных выплат и не зависит от стажа работы руководителя.
50% - процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачивается в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
2.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных

Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), их виды, размеры и срок, на который они устанавливаются, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
2.2.1. Доплата за совмещение профессий (должностей.)
Руководитель учреждения наряду со своей основной работой может выполнять работу по другой профессии (должности) в порядке совмещения профессий (должностей) и получать за нее соответствующую доплату (по согласованию с главой администрации МО «Вохтомское») в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Соглашение о совмещении профессий (должностей) оформляется распоряжением главы администрации МО «Вохтомское» с указанием совмещаемой профессии (должности), объема дополнительно выполняемых функций и размера доплаты и срока, на который она устанавливается.
Фонд заработной платы по вакантной должности (должности временно отсутствующего работника) используется для установления доплат.
2.2.2. Повышенная оплата за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Привлечение руководителя учреждения к сверхурочным работам допускается в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации.
Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые два часа работы не менее полуторного размера, за последующие часы — двойного размера.
2.3. Доплата за работу в ночное время
Доплата за работу в ночное время производится руководителю за каждый час работы в ночное время.
При определении минимальных размеров повышения оплаты труда за работу в ночное время учитываются положения статьи 154 Трудового кодекса Российской Федерации, (Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»).
Доплата за работу в ночное время руководителю производится в размере 35 % оклада (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22.00 до 06.00). Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада руководителя на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.
2.4. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные
Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится руководителю, привлекаемому к работе в такие дни, в соответствии статьей 153 Трудового кодекса РФ.
2.4.1. Размер доплаты составляет :
не менее одинарной дневной ставки сверх оклада при работе полный день, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
не менее одинарной части оклада сверх оклада за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной части оклада сверх оклада за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию руководителя, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
2.4.2. Средства на осуществление выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата создания: 25-03-2015
Дата последнего изменения: 25-03-2015
© 2015-2024г. Copyright ООО «НЦИТ»
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить
Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.